Vorbereitung Bewerbungsgespräche und Assessments
Bewerbungs-gespräch für Stellensuche, job und karriere sowie Aus- und Weiterbildungen
Assessment center, aufgaben für die personalselektion
Interview-fragen und gesprächs-themen für die rekrutierung
Unsere angebote
Übung bestellen
Sie wollen eine Weiterbildung machen, haben aber ein Aufnahmegespräch vor sich? Sie müssen für einen Stellen- oder Funktionswechsel (zum Beispiel Führungs- oder Kaderstelle) ein Assessment (Center AC) machen? Sie interessieren sich für ein Studium an einer Höheren Fachschule oder Fachhochschule in der Schweiz, müssen aber zuerst noch eine Aufnahmeprüfung oder ein Vorstellungsgespräch absolvieren? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir bieten online eine Vorbereitung für Assessments, Eignungstests und Aufnahmeprüfungen respektive Kompetenzanalysen für verschiedene Jobs und Ausbildungen.
Interviews und Gespräche im Aufnahmeverfahren
Die meisten Arbeitgeber oder Höheren Fachschulen prüfen nebst den Diplomen und Ihrer Bewerbung in einem mehrstufigen Abklärungsverfahren mit Interviews und Gesprächen Ihre Eignung. Dazu gehören:
- Intellektuelle Eignung mit Multiple-Choice-Tests
- Schriftlichen Fragen im offenen Antwortformat
- Mündliche Gespräche (Eignungsgespräche) oder Assessment-Runden
Assessment Center für die Jobsuche im Kaderbereich
Die meisten Arbeitgeber prüfen nebst den Diplomen und Ihrer Bewerbung in einem mehrstufigen Abklärungs- respektive Assessmentverfahren Ihre Eignung für eine Führungs- oder Spezialistenfunktion. Dazu gehören:
- Intellektuelle Eignung mit Assessment Center - Übungen
- Schriftliche, psychologische Tests
- Mündliche Gespräche (Eignungsgespräche) oder Assessment-Runden
Die intellektuelle und praktische Eignung für eine Ausbildungsstelle oder -job wird mit sogenannten Interview-Fragen geprüft. Inhalte der Tests sind fast immer folgende:
- Motivation für die Ausbildung
- Lernbereitschaft / Problemlösekompetenz / Reflexion oder Selbsteinschätzung
- Kenntnisse / Fähigkeiten / (Fach-)Kompetenzen
- Kommunikation und soziale Kompetenzen
- Arbeitsergebnisse / Initiative / Projekterfahrung
- Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität
- Belastbarkeit und Belastungsfähigkeit
- Präsentation und Persönlichkeit (extra Training dazu!)
Optional und kostenlos bieten wir eine schriftliche Rückmeldung in Form eines Attestes zur Leistung resp. Erfolgseinschätzung in Bezug auf die Ausbildung an.
Unsere Angebot, ihr Erfolg!
Sie üben simulationsorientiert und online ein Aufnahmegespräch mit Multiple Choice – Fragen zu den oben genannten Themen (Interview-Themen). Damit überwinden Sie Lampenfieber sowie Prüfungsangst und können sich optimal informiert an das Gespräch begeben.
Sie können Zugänge zu unseren unvergleichlichen Vorbereitungstests bestellen; wir senden Ihnen das Login für das Training zu. Diese sind zeitlich begrenzt, können aber kostengünstig verlängert werden.
Ein Training für andere Verfahrenselemente wie Live-Fragen oder mündliche Gespräche bieten wir zurzeit nur auf Anfrage an.
Laden Sie die App für den Zugang mit dem Smartphone herunter: PBL-Moodle-Android- respektive PLB-Moodle-iPhone-App.
Bei Fragen Nehmen sie kontakt auf:
Tipps zu Aufnahmegesprächen
Kostenlose Tipps zu Aufnahmegespräche finden Sie bald hier. Vorerst finden Sie ein Booklet zum Lernen als Ersatz.
