Organisieren, Planen und Zeitmanagement für Lernende, Lehrlinge und Auszubildende

Meistern Sie Ihre Zeit und steigern Sie Ihre Effizienz mit unserem massgeschneiderten Trainings- und Beratungsangebot zum Thema Organisieren, Planen und Zeitmanagement für Lernende in der Berufsschule, Lehrlinge im KMU, Auszubildende in der Berufsbildung und Mitarbeitenden mit erschwerten Bedingungen!

In der heutigen schnelllebigen Welt ist die Fähigkeit, sich zu organisieren und seine Zeit effektiv zu managen, von entscheidender Bedeutung für den Erfolg. Unsere Experten bieten praxisnahe Trainings und individuelle Beratung, um Ihnen die Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Produktivität zu steigern.

Egal, ob es darum geht, den Schulalltag zu bewältigen, den Überblick über Projekte und Aufgaben in der Ausbildung zu behalten oder sich auf berufliche Herausforderungen vorzubereiten - wir unterstützen Sie dabei, Ihre Zeit optimal zu nutzen und Stress zu reduzieren.

Unser Trainings- und Beratungsangebot umfasst:

• Workshops zum Thema Zeitmanagement und Selbstorganisation
• Individuelle Beratungssitzungen zur Entwicklung massgeschneiderter Zeitmanagementstrategien
• Praktische Tipps und Tools für eine effektive Planung und Organisation
• Unterstützung bei der Priorisierung von Aufgaben und Zielen
• Techniken zur Stressbewältigung und zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Investieren Sie in Ihre Zukunft und maximieren Sie Ihr Potenzial mit unserem Trainings- und Beratungsangebot zum Thema Organisieren, Planen und Zeitmanagement. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr zu erfahren und den ersten Schritt auf dem Weg zu Ihrem persönlichen Erfolg zu machen!

Wir von PBL helfen helfen aus arbeitswissenschaftlicher und psychologisch-pädagogischer Sicht: Es gibt eine Vielzahl von Techniken und Methoden zum Thema Organisieren, Planen und Zeitmanagement, die speziell für Lernende, Lehrlinge und Auszubildende entwickelt wurden, um ihre Effizienz und Produktivität zu steigern. Hier sind einig, mit denen wir im Training arbeiten:

To-Do-Listen: Das Erstellen von To-Do-Listen ist eine einfache und effektive Methode, um Aufgaben zu priorisieren und den Überblick über anstehende Aufgaben zu behalten.

Zeitblöcke setzen: Durch das Blocken von Zeiten für bestimmte Aufgaben oder Tätigkeiten können Lernende sicherstellen, dass sie sich auf eine Aufgabe konzentrieren und Ablenkungen minimieren.

Pomodoro-Technik: Diese Methode beinhaltet das Arbeiten in kurzen, konzentrierten Intervallen (normalerweise 25 Minuten) gefolgt von kurzen Pausen. Dies hilft, die Konzentration aufrechtzuerhalten und die Produktivität zu steigern.

Einsatz von Kalendern und Planern: Die Verwendung von Kalendern und Planern hilft dabei, Termine, Fristen und wichtige Ereignisse im Blick zu behalten und eine strukturierte Zeitplanung zu ermöglichen.

Priorisierung von Aufgaben: Durch das Festlegen von Prioritäten können Lernende sicherstellen, dass sie sich zuerst auf die wichtigsten und dringendsten Aufgaben konzentrieren und Zeitverschwendung vermeiden.

Effektive Kommunikation: Eine klare und effektive Kommunikation mit Lehrern, Ausbildern und Kollegen ist wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden und Zeit zu sparen.

Selbstreflexion: Regelmässige Selbstreflexion hilft Lernenden dabei, ihre Zeitmanagement-Fähigkeiten zu evaluieren, Herausforderungen zu identifizieren und Strategien zur Verbesserung zu entwickeln.

Durch die Anwendung dieser Techniken und Methoden können Lernende, Lehrlinge und Auszubildende ihre Zeit effektiv nutzen, ihre Produktivität steigern und erfolgreich ihre Bildungs- und Berufsziele erreichen.

Künstliche Intelligenz (KI) hat die Art und Weise verändert, wie wir lernen und interagieren. Durch den Einsatz von KI-Algorithmen und -Technologien können Computer und Maschinen beim Lernen und in der Kommunikation grossartigen Support bieten. Es ist anzunehmen, dass KI in gängigen LMS in Zukunft integriert sein wird.

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Unsere Arbeitsinstrumente und digitalen Unterstützungsdienste für dein Kompetenztraining umfassen:

A)    Learning Management System (LMS):

Benutze das neueste von neuen LMS und lerne mithilfe von E-Learning und online Seminaren das Wichtigste zum Thema Konversation und Kommunikationsfluss.

B)    Online Forum:

Trete unserer Community bei, tausche Erfahrungen aus und stelle deine Fragen, zur Netzkultur oder zu virtuellen Benimmregeln.  Unsere Experten und Mitglieder stehen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

C)    E-Mail-Beratung:

Sende uns deine Kommunikationsprobleme (in Form von anonymen Texten) per E-Mail zu, und unsere Fachleute werden dir umgehend hilfreiche Tipps und Lösungen zukommen lassen. Wir lösen deine Kommunikationsprobleme sowohl mit Kunden wie auch mit Mitarbeitenden oder Lernenden.

D)   Chat-Support:

Unser Chat-Support ist auf Anfrage für dich da, um schnell auf deine Anliegen einzugehen und mit dir in Echtzeit in den Dialog zu treten. Für KMU, Lehrbetriebe, Schulen, Eltern oder Privatpersonen.

E)    Virtuelle Meetings (Zoom / Teams / Skype):

Plane individuelle Beratungsgespräche mit unseren Experten und trainiere dein korrektes Kommunizieren und den adretten Informationsaustausch. Wir bieten dir flexible Termine für virtuelle Meetings, um Ihre Fragen ausführlich zu besprechen.

Ihre Vorteile:

• Individuelle Betreuung: Erhalten Sie persönliche Unterstützung, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
• Flexibilität: Nutzen Sie unsere digitalen Dienste von überall und jederzeit.
• Effizienz: Erhalten Sie schnelle und präzise Lösungen für Ihre Herausforderungen.

PLUS-Dienstleistung: Auch für Kandidaten aus Sonderschulen mit Psychischen Handicaps und Lernstörungen wie ADS, ADHS, Lese- und Rechtschreibestörung, Legasthenie, Dyskalkulie, Angststörungen und Autismus bieten wir Hilfen an. Auf Anfrage sind wir gerne für ein Coaching da. [[In Aufbau 2024]]

Referenzen:

Wir haben bereits vielen Kunden geholfen. Aufgrund des Berufsgeheimnisses geben wir keine Referenzen an, auch nicht anonymisiert. Wir zeigen Ihnen aber gerne auf, wo unsere Erfahrungen liegen: (LINK ZU TEAM)